контроль ведения кадрового делопроизводства в том числе: - штатного расписания; - оформления приема, перевода, увольнения, всех видов отпусков; - оформления трудовых договоров, договоров о полной материальной ответственности, дополнительных соглашений, расторжение договоров; - оформления и ведения личных дел сотрудников; - заполнения и хранения трудовых книжек; - оформления и учета больничных листов; - ведение табелей учета рабочего времени; - разработка должностных инструкций; - исчисления общего и непрерывного стажа на предприятии; - проведение процедуры сокращения сотрудников; - подбор персонала (поиск, анкетирование, отбор, проверка рекомендаций), - организация и проведение собеседований; - подготовка документов для сдачи в архив; - составление планов отдела; - осуществление мероприятий мотивации сотрудников; - сдачи отчетности в Центр занятости населения, Пенсионный фонд, военный комиссариат, районную и городскую администрации; - подготовка запросов и ответов на запросы в организации; - имею опыт создания и введения в действие локальных актов предприятия: Положения «О порядке разработки, предоставления должностных инструкций», Положения «О работе с персональными данными сотрудников», Положения «О коммерческой тайне». Руководство отделом кадров. В подчинении 1 специалист по персоналу, секретарь

- сдача отчетов в ЦЗН, военный комиссариат, еженедельные отчеты по численности сотрудников; анализ причин текучести; - оформление всех видов отпусков, подготовка графика отпусков; - оформление приказов по личному составу;

Юридический факультет, Юриспруденция