Организация, контроль и постоянная поддержка процессов кадрового администрирования. Обеспечение соответствия HR процессов компании ТкРФ и стандартам внутреннего контроля. Поддержка бизнеса в вопросах трудового законодательства, участие в трудовых спорах со стороны работодателя. Выстраивание и поддержка взаимодействия с внешними организациями . Разрабтка локальных нормативных документов компании, внедрение и контроль функционирования мотивационных программ, обучения.

Организация процесса кадрового администрирования трудовых отношений; адаптации и обучения персонала;разработка предложений по мотивации труда; формирование и обеспечение функционирования кадрового резерва; подготовка организационно-распорядительных документов, регламентирующих социальные гарантии работников; планирование, контроль исполнения бюджета на выплаты социального характера; участие в мероприятиях по оптимизации численности; взаимодействие с внешними надзорными (контролирующими) органами.

Организация и сопровождение адаптации и технического обучения персонала; формирование методологического материала и обучающих инструментов (подготовка обучающих фильмов, тестирование); заключение и сопровождение договоров на обучение, повышение квалификации; реализация молодежной политики компании; формирование индивидуальных планов развития

Энергетический факультет, Промышленная теплоэнергетика